Отвечает специалист Трудовой инспекции Индрек Ави:
Восстановление трудоспособности после заболеваний костей и мышц, связанных с избыточной нагрузкой, должно быть результатом сотрудничества врачей, физиотерапевта и работодателя. Нагрузка должна увеличиваться постепенно, при этом в случае слишком сильной нагрузки заболевание может вернуться.
Работодатель обязан временно или на постоянной основе перевести работника на более легкую работу или временно облегчить условия его работы по требованию работника и решению врача. Таким образом, работник имеет право требовать снижения нагрузки.
Если изменения не принесут работодателю непропорционально больших расходов и предложение другой работы возможно, то работодатель должен ее работнику предложить, при необходимости провести обучение, приспособить рабочее место или изменить условия работы. Поможет в этом специалист по рабочей среде, если он есть на предприятии, а также специалист в области здравоохранения.
Согласно законодательству, работодатель должен сделать рабочее место как можно более удобным, чтобы избежать лишней нагрузки на работника. Если такое желание есть, то и возможность для сотрудничества отыщется.